勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
男職工繳納生育保險有什麼作用？
報銷醫療費：男職工本人做計劃生育手術發生的醫療費用可以報銷。妻子生育時領取津貼和報銷費用：根據相關政策規定，連續參保生育險滿一年的男職工，可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
另外，生育保險屬於社保的一種，個人不繳納生育保險，國家規定由用人單位來繳納。
還有最重要的一點是，只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費將由生育保險基金支出，只是不能享受生育津貼。
享受陪產假：當妻子生育時，根據《山西省人口和計劃生育條例》男方可享受護理假15日，而且休假期間還有工資哦。
以上就是對男職工繳納生育保險有什麼作用的解答，希望對你有所幫助。
