江門失業保險金一次性取算

江門失業保險金一次性取算

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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失業保險金是一次性領取嗎

正常情況下失業保險金是按月領取的,如果特殊情況可以一次性領取。失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的。

憑營業執照副本或其它有效證明檔案、企業章程及能證明其投資入股情況的材料,可以一次性領取剩餘期限的失業保險金(加上本次覈定後已領取的月份,不超過24個月),作爲扶持生產資金。