一、中介不補小時工差價怎麼辦
如果有證據能夠證明中介承諾補差價，可以要求中介給付，如果對方不補的話，可以向勞動監察大隊投訴，或者直接向法院起訴要求。勞務中介最怕向勞動監察機構投訴。如果發生了勞務糾紛，勞務中介勞動者是可以向勞動保障監察機構投訴的。如果有求職者發現職介存在違規行爲，可隨時向勞動保障監察機構進行舉報。
二、做臨時工中介不給工資怎麼辦
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的。
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
(三)安排加班不支付加班費的。
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
因此在實際生活中如果遇到了自己的合法權益受到了侵害時，一定要會運用法律武器來維護自己的合法權益，中介不補小時工差價的情況，只要自己有相關的證明材料能夠證明中介有過類似的承諾，那麼就可以透過法律途徑來解決該問題，在協商不成的情況下。
