勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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勞動仲裁強制執行
執行申請應向有管轄權的人民法院提出。關於執行案件管轄主要有以下規定：1、申請執行人民法院發生法律效力的裁判文書，由作出一審裁判的法院管轄。
2、仲裁機構作出的國內仲裁裁決、公證機關依法賦予強制執行效力的公證債權文書，由被執行人住所地或被執行的財產所在地人民法院執行。其級別管轄的規定參照各地法院受理訴訟案件的級別管轄的規定確定。
3、在國內仲裁過程中，您若申請財產保全(或證據保全)，經仲裁機構提交人民法院的，由被申請人住所地或被申請保全的財產(或證據)所在地的基層人民法院裁定並執行。
