勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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超過工傷待遇仲裁申請時效勞動局有權不受理嗎
超過工傷待遇仲裁申請時效勞動局是有權不受理的。仲裁時效是權利人透過申訴程序請求勞動爭議仲裁委員會保護其勞動權利 的有效時限。在規定的期限內，根據權利人請求，勞動爭議仲裁委員會對其勞動權益予以保護，對義務人應履行義務予以裁決強制履行。如果權利人不主張權利，勞動爭議仲裁委員會有權不受理。
