有關見習期的法律知識

見習期工資能不能低於最低工資標準

見習期工資能不能低於最低工資標準

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

見習期需要簽訂勞動合同嗎?

見習期需要簽訂勞動合同嗎?

高校畢業生在最後一年一般是需要到用人單位進行實習的,這段期間有的稱爲實習期也有叫做見習期的。那麼在見習期,單位需要與應屆畢業生簽訂勞動合同嗎?不少人都有這樣的疑問。下面就讓本站小編爲您做詳細解答。一、見習期...

試用期和見習期區別

試用期和見習期區別

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

見習期工資能否低於最低工資

見習期工資能否低於最低工資

見習期工資能否低於最低工資勞動者與用人單位形成或建立勞動關係後,試用、熟練、見習期間,在法定工作時間內提供了正常勞動,其所在的用人單位應當支付其不低於最低工資標準的工資。【法律依據】《勞動法》第四十八條,國家...

試用期和見習期有什麼區別

試用期和見習期有什麼區別

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

見習期和試用期有哪些不同

見習期和試用期有哪些不同

律師解析:見習期和試用期的不同:1.定義不同,見習期一般是高等學校本、專科畢業生分配工作後確定爲正式職工前所需要的工作期限;試用期是用人單位與勞動者在正式入職之前的,用人單位進行考覈,勞動者瞭解用人單位的過程;2.適用...

試用期和見習期有什麼不同

試用期和見習期有什麼不同

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

試用期多長時間合適,它與見習期的區別是怎樣的?

試用期多長時間合適,它與見習期的區別是怎樣的?

衆所周知,勞動者去用人單位上班的時候,用人單位往往會給勞動者約定一定期限的試用期,很多人對此就有疑問,試用期應該約定多長時間比較合適了?這個問題,本站小編在下文做出了相關的解答,供大家閱讀了解。一、試用期多長時間...

見習期與試用期有哪些區別

見習期與試用期有哪些區別

律師解析:見習期與試用期的區別:見習期一般是高等學校本、專科畢業生分配工作後確定爲正式職工前所需要的工作期限;試用期是用人單位與勞動者在正式入職之前的,用人單位進行考覈,勞動者瞭解用人單位的過程。高等學校本、專...

見習期籤合同嗎

見習期籤合同嗎

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

試用期協議期見習期與實習期的區別

試用期協議期見習期與實習期的區別

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

見習期和試用期

見習期和試用期

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

實習期見習期和試用期到底有什麼區別

實習期見習期和試用期到底有什麼區別

實習期見習期和試用期到底有什麼區別見習期是我國針對應屆畢業生進行業務適應及考覈的一種制度,適用與用人單位招收高等學校本、專科應屆畢業生。根據相關規定,用人單位在招收上述畢業生後原則是那個都要安排見習,期限爲...

試用期和見習期學徒期有什麼區別?

試用期和見習期學徒期有什麼區別?

一、試用期和見習期學徒期有什麼區別?1、試用期是雙方相互考察是否適合自己的期限試用期是勞動制度下的概念,是用人單位考察勞動者是否符合錄用條件,勞動者考察用人單位是否適合自己的期限,由用人單位與勞動者在訂立勞動...

畢業生就業見習基地與見習畢業生協議模板

畢業生就業見習基地與見習畢業生協議模板

畢業生就業見習基地與見習畢業生協議模板甲方:________(省級就業見習基地)乙方:__________________(畢業生)學校:____________________________學歷:____________________________專業:____________________________畢業時間:__...

畢業生見習協議書

畢業生見習協議書

畢業生見習協議書甲方:(省級就業見習基地)乙方:(畢業生)學校學歷--------------專業畢業時間---------------爲明確見習學生與見習單位的權利與義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本...

畢業生就業見習基地與見習畢業生協議

畢業生就業見習基地與見習畢業生協議

畢業生就業見習基地與見習畢業生協議甲方:________(省級就業見習基地)乙方:__________________(畢業生)學校:____________________________學歷:____________________________專業:____________________________畢業時間:______...

c1實習期

c1實習期

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

實習期扣分會延長實習期嗎

實習期扣分會延長實習期嗎

超過六分就會延長實習期。我國《機動車駕駛證申領和使用規定》規定,機動車駕駛人在實習期內發生道路交通安全違法行爲被記滿12分的,註銷其實習的準駕車型駕駛資格。被註銷的駕駛資格不屬於最高準駕車型的,還應當按照第七...

心理治療師見習協議新

心理治療師見習協議新

心理治療師見習協議新甲方(帶教老師):_________乙方(見習治療師):_________爲保證見習治療師見習的順利進行和見習質量,同時也爲了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習協議條款:一、確立見習關係1.甲方爲乙方提...

實習期

實習期

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

心理治療師見習協議

心理治療師見習協議

心理治療師見習協議甲方(帶教老師):_________乙方(見習治療師):_________爲保證見習治療師見習的順利進行和見習質量,同時也爲了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習協議條款:一、確立見習關係1.甲方爲乙方提供...

醫院見習申請書

醫院見習申請書

醫院見習申請書尊敬的醫院領導:我是專業學生,學號,我自願申請前往貴醫院進行自主聯繫實習,時間從________年____月____―________年____月____止,共計38周,願院領導能給予批准。實習期間我將服從醫院的管理與教育,嚴格遵守實...

期貨學習

期貨學習

由於我國對期貨交易還沒有形成科學的、完善的法制化的管理,同時期貨交易場所也比較複雜,導致近年來由於期貨交易所引發的經濟糾紛案件也不斷增加。由於期貨交易中各方交易人的法人住所地各不一樣,期貨標的物所在地與履行...

見習協議書範本

見習協議書範本

見習協議書範本甲方:(見習單位)乙方:(見習人員)爲明確見習青年、見習基地的權利與義務,本着平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。一、見習期限及工作安排1、乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位見習。2、甲方根據本...