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在我國兼職是不是勞動關係

在我國兼職是不是勞動關係

兼職在當今時代是一種比較常見的事情,不可否認的是,兼職在大多數情況下的一些基本待遇,都不能夠得到合法的保障。兼職和用人單位的一些正常員工的權益,往往有些時候就是因爲勞動關係的問題,在對待方法上都是不一樣的。下面...

兼職雜工算勞動關係嗎?

兼職雜工算勞動關係嗎?

現在大學少年高中生都會有很多人利用課餘時間去兼職賺錢,一反面可以減輕家庭負擔一方面還能鍛鍊社會能力,所以這已經是一種普遍現象了,所以這裏就涉及到一個問題了,就是大學生做的這樣的兼職雜工算勞動關係嗎?接下來聽聽法...

單位是如何辭退在外兼職員工

單位是如何辭退在外兼職員工

按照規定勞動者在同一時間只能與一家用人單位建立勞動關係,但如果是利用自己空閒時間在外兼職的話,此時與對方公司建立的屬於勞務關係,並不造成什麼影響。但有的單位爲保證員工用心上班,就會對發現在外兼職員工就要進行辭...

公務員兼職的條件是什麼?

公務員兼職的條件是什麼?

一、公務員兼職的條件是什麼?公務員兼職需要符合兩個條件:第一,得到有關機關批准。這裏的有關機關主要是指公務員的主管部門和任免機關。實踐中,有的公務員兼職是由公務員主管部門批准,有的公務員兼職是由任免機關批准。...

兼職員工是勞務關係嗎

兼職員工是勞務關係嗎

有的勞動者會利用自己工作之外的時間,找一些兼職來做,增加自己的收入。那麼此時做的兼職,與對方公司之間建立的是勞務關係嗎?針對這個問題,本站小編將在下文中爲您做詳細解答。一、兼職員工是勞務關係嗎現實生活中,勞動者...

大學生兼職不發工資怎麼辦

大學生兼職不發工資怎麼辦

一、大學生兼職不發工資怎麼辦在校大學生不具備勞動關係主體資格,不能成爲勞動關係中的勞動者,所以你們之間不是勞動關係,而是僱傭關係,勞動局無權管轄。這種問題如果跟單位協商不成,只能自己收集證據向法院起訴要求單位支...

學生做兼職不給工資怎麼辦?

學生做兼職不給工資怎麼辦?

一、學生做兼職不發工資怎麼辦在校學生不具備勞動關係主體資格,不能成爲勞動關係中的勞動者,所以你們之間不是勞動關係,而是僱傭關係,勞動局無權管轄。這樣的問題首先是與單位協商,如果跟單位協商不成,只能自己收集證據向法...

按照法律規定兼職洗錢判多久?

按照法律規定兼職洗錢判多久?

按照法律規定兼職洗錢判多久?兼職洗錢判處五年以下有期徒刑一、根據《刑法》規定的“洗錢罪”予以定罪量刑。具體如下:第一百九十一條【洗錢罪】明知是毒品犯罪、黑社會性質的組織犯罪、恐怖活動犯罪、走私犯罪、貪污...

交通事故中誤工費有沒有兼職

交通事故中誤工費有沒有兼職

一、交通事故中誤工費有沒有兼職?交通事故給受害人造成誤工損失就應該賠償誤工費,跟受害人是否從事兼職並無直接關係。發生交通事故後,誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機...

單位怎樣辭退兼職員工

單位怎樣辭退兼職員工

一、單位怎樣辭退兼職員工對於兼職員工的處理上,《勞動合同法》第39條規定:勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以解除勞動合同。二、員工...

大學生做兼職需要注意什麼

大學生做兼職需要注意什麼

兼職需要注意什麼一、不要隨便找中介,不要隨便交錢給中介。家教中介通常都是在給你找到活之後才收取中介費。其他類的中介,最好有同學在那做過且信譽良好,你纔可以去。否則一旦進了黑中介,或者誤入非法傳銷的窩點,你就危險...

兼職清潔工勞動協議是否必須簽訂

兼職清潔工勞動協議是否必須簽訂

一、兼職清潔工勞動協議是否必須簽訂?儘管我國勞動法並未要求兼職必須簽訂勞動合同,但是。爲了維護自己合法利益,需要簽訂兼職合同。簽訂的兼職合同中要注意寫明:雙方姓名或名稱、聯繫方式、工作內容、報酬及給予方式等...

15歲童工找工作可以嗎

15歲童工找工作可以嗎

一、15歲童工找工作可以嗎不可以,我國《勞動法》第十五條規定禁止用人單位招收未滿16週歲的未成年人.對招用童工,我國《勞動法》第94條規定:“用人單位非法招用未滿16週歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情...

用人單位能否禁止員工兼職

用人單位能否禁止員工兼職

【爲您推薦】雙橋區律師市中區律師玉環縣律師新沂市律師蘭山區律師定南縣律師崇州市律師一些勞動者由於本職工作的工資不高,會選擇在工作時間外做兼職工作,但有很多單位是禁止單位員工另外兼職的。而從法律的規定來看,用...

勞動合同法教師兼職規定

勞動合同法教師兼職規定

迫於生活的壓力,很多教師選擇兼職工作,但不能影響自己的本職工作,同時更不能違反了教育局的相關規定,否則也會受到相應的處罰,有一些用人單位會嚴禁公辦教師兼職,那麼勞動合同法教師兼職規定有哪些呢?本站小編爲您解答。一...

誤工費兼職收入的賠付依據是什麼?

誤工費兼職收入的賠付依據是什麼?

其實大城市有很多勞動者每個月固定的兼職收入,甚至都要比小縣城職工的一個月的收入都多一些,所以可能當事人當月的房租,包括所有的衣食住行都是透過兼職收入來支撐的,因此這部分勞動者肯定是在主張誤工費的時候會把自己的...

兼職收入需要繳稅嗎

兼職收入需要繳稅嗎

很多大學生常常會在假期進行兼職工作,那麼兼職所得到的收入需要交稅嗎?如果繳稅,在什麼情況下繳稅?又要繳納多少呢?下面,本站小編爲您詳細介紹。‍‍兼職收入需要繳稅嗎‍‍個人所得稅是國家調整收入差距的一種宏觀調控...

建立勞動關係兼職算嗎?

建立勞動關係兼職算嗎?

一、建立勞動關係兼職算嗎?勞動關係主要由中華人民共和國勞動法進行規範和調整,法律的適用也更多的體現出國家的強制性和對勞動者的保護。同時勞動關係的建立需要以當事人雙方的勞動合同爲依據。對於廣義的兼職,如果勞...

雙重勞動關係兼職是違法的嗎?

雙重勞動關係兼職是違法的嗎?

時間:2023-12-1100:57:29瀏覽:2377次來源:本站小編整理雙重勞動關係兼職是違法的。同一公民只能與一家單位構成勞動關係,但是與另一家的存在的只能是事實勞動關係。如果需要繳納保險那麼是不能同時繳納的,一個社保帳戶只能...

兼職建立勞動關係還是勞務關係?

兼職建立勞動關係還是勞務關係?

如今,兼職是時下不少人選擇的工作方式,特別是年輕的一代,因爲兼職的靈活性強也相對自由。但是因兼職發生的糾紛卻很讓人困擾,兼職建立勞動關係還是勞務關係?只有瞭解勞動關係的認定標準才能正確的判斷。本站接下來爲您解答...

兼職水電工勞動協議怎麼寫?

兼職水電工勞動協議怎麼寫?

甲方(用人單位)名稱:___企業類別:____法定代表人:___職務:___地址:____乙方(勞動者)姓名:___年齡:___性別:__民族:____現住址:____原工作單位:____根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自願協商一致的基...

兼職電工是勞動關係嗎?

兼職電工是勞動關係嗎?

一、兼職電工是勞動關係嗎?只要勞動者與兼職單位建立的用工關係符合勞動法的規定,原用人單位和兼職單位對勞動者的兼職行爲沒有異議,一般都認定勞動者與兼職單位之間也存在勞動關係,受勞動法的保護,以符合勞動法所倡導的“...

兼職勞動協議包含哪些內容

兼職勞動協議包含哪些內容

甲方:XX有限公司乙方:___________________________鑑於乙方爲人員,不具備勞動法律關係的主體資格。甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。第一條本協議期限爲年。本協議於年月日生效,至年月...

兼職電工勞動協議書怎麼寫?

兼職電工勞動協議書怎麼寫?

一、兼職電工勞動協議書怎麼寫?兼職電工勞動協議書甲方:乙方:經甲乙雙方協商一致,就乙方電工工作事項如下:1、遵守各項規章制度,執行本崗位的安全操作規程,對本崗位的安全生產負責。2、負責全廠及宿舍電力、電器設備的檢修...

緩刑期間找工作可以嗎?

緩刑期間找工作可以嗎?

一、緩刑期間找工作可以嗎?根據法律規定,被宣告緩刑的犯罪分子,離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准。在被宣告緩刑期間,如果嚴重違反法律、行政法規或者國務院公安部門有關緩刑的監督管理規定的,應當撤銷緩...