無勞動合同農民工工傷賠,2023最新規定是什麼

無勞動合同農民工工傷賠,2023最新規定是什麼
無勞動合同農民工工傷賠,2023最新規定是什麼
無勞動合同農民工工傷賠償:首先要求單位向當地勞動保障部們申請工傷認定。住院治療所需醫療費用、護理費、生活費等都由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;在治療完全結束後,做勞動能力傷殘鑑定,並按傷殘鑑定結論提出傷殘賠償;如單位不給於合理賠償,可到勞動部們的勞動仲裁辦起訴維權。
法律依據:
《勞動合同法》第十條
建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。
勞動法》第七十七條
用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。
調解原則適用於仲裁和訴訟程序。