用工單位如何應對派遣合作爭議和勞動爭議的呢?您好，根據用工單位如何應對派遣合作爭議和勞動爭議的問題，您可以這麼做： 一是建議聘請法律顧問參與，二是平時在管理上注意防範風險，三是妥善解除與勞動者的合同。用工單位與勞務派遣單位之間的合同爭議，不屬於用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬於民事合同關係，所以不能夠申請勞動仲裁，應該透過法院訴訟途徑解決。
