勞動合同法第二十二條規定有哪些?1、專項培訓費用這個法律上沒有特殊的解釋，由用人單位根據實際培訓的情況提出勞動合同法第二十二條規定，包括培訓支付的學費、交通費等，用人單位提出的話必須出示相關憑證，勞動者有審覈的權利； 2、違約金這個也沒有特定是單指違約金還是違約金+培訓費用，由你們雙方約束； 3、試用期內離職的話要看合同上面是否有約定支付違約金； 4、用人單位無權扣發勞動者的工資，工資跟培訓費是兩碼事，不能等同劃等號。
