工作期間發生意外導致病情加重，這種情況算不算工傷 從法理上講，應當認定爲工傷，因爲病情的加重與意外受傷之間存在因果關係。從有利於勞動者的立法宗旨考慮，可以視之爲意外受傷所導致的直接後果。不過，具體的病情還要具體分析，比如糖尿病之類的疾病，意外受傷與其之間很難認定爲存在因果關係，這種情況就不能視同爲工傷了。只有受傷本身，可以認定爲工傷，原來的基礎疾病不宜認定爲工傷。
