用人單位未及時足額支付勞動報酬該怎麼辦
1、如果用人單位有未及時足額支付勞動報酬的行爲，勞動者可以依法單方面解除勞動合同，向用人單位要求經濟補償；2、也可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令其限期支付，逾期不支付的加付賠償金；還可以透過與用人單位協商，向調解組織申請調解等方法討要工資。
2、也可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令其限期支付，逾期不支付的加付賠償金；還可以透過與用人單位協商，向調解組織申請調解等方法討要工資。
2、也可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令其限期支付，逾期不支付的加付賠償金；還可以透過與用人單位協商，向調解組織申請調解等方法討要工資。
