合同終止律師解答

不提前通知的即算違約解除。依據《勞動合同法》第三十七條的規定，勞動者提前30日，試用期提前3日通知用人單位提出解除勞動合同，用人單位不支付經濟補償，勞動者也不需要交違約金。...

二者的效力不同。合同的解除即能向過去發生效力，使合同關係溯及既往地消滅。而合同的終止只是使合同關係消滅，向將來發生效力，不產生恢復原狀的效力。二者適用的條件不同。合同終止既適用於一方違反合同，也適用於沒有違反...

(1)因不可抗力不能實現合同目的的。(2)因拒絕履行主要債務不能實現合同目的的。(3)因遲延履行主要債務致使不能實現合同目的的。(4)因遲延履行或有其他違約情形不能實現合同目的的。(5)法律規定的其他解除情形。《合...

如果說裝修合同是在雙方自願平等，並且不違反法律法規的情況下籤訂的，那麼合同簽字後就具有法律效力，對業主和裝修公司都具有約束力，雙方都應當嚴格依據合同上所寫的內容去履行，否則就構成違約行爲。違約行爲也包括任何一方...

(1)代理期間屆滿或者代理事務完成;(2)被代理人取消委託或者代理人辭去委託;(3)代理人死亡;(4)代理人喪失民事行爲能力;(5)作爲被代理人或者代理人的法人終止。《民法典》第一百七十三條有下列情形之一的，委託代理終止：（...

根據我國《合同法》（自2021年1月1日起廢止）第93條的規定，當事人協商一致，可以解除合同。也就是說協商一致可以寫出當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同條件成就是解除權人可以解除合同。也就說合同約定了解除條件...

如果雙方在合同中有約定解除權的行使條件，按照約定行使即可，或者雙方另行協商解除。如果無法透過約定或者協商解除，當滿足如下幾個條件時，也可以解除合同。一，因不可抗力致使不能實現合同目的。二，在履行期限屆滿之前，當事人...

按照法律規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞...

視具體情況而定。如果雙方協商一致解除合同的，那麼hi可以退的。當事人協商一致，可以解除合同。合同解除後，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者採取其他補救措施，並有權請求賠...

可以。勞動合同是用來明確用人單位與勞動者之間各自應該履行的義務以及應當享有的權利的一種協議。勞動合同的訂立應該遵守相應的訂立原則，勞動合同已經簽訂勞動雙方就應當自覺遵守。用人單位違反本法規定解除或者終止...

根據相關法律規定，買房人可以退房的情形：1.開發商未取得相應的批准、證件《城市房地產管理法》第44條對商品房預售限定了嚴格的條件，其中取得商品房預售許可證是開發商預售的前提。如果開發商沒有取得預售許可證進行預售...

先協商，協商不成可起訴。一般要按照合同約定辦理。看裝修合同中是否有關於延誤工期的賠償標準或違約金的約定，按照約定的賠償標準或違約金標準向裝修公司主張違約責任。《民法典》第五百八十八條：當事人既約定違約金，又約...

黑白合同也稱陰陽合同，就是合同雙方之間就同一事項簽訂兩份不同版本的合同，其中一份是經過備案的合同，另一份是內容與備案合同不一致的私下協議。根據《中華人民共和國合同法》（自2021年1月1日起廢止）第九十一條，合同爲有期...

法定撤銷是《中華人民共和國合同法》(自2021年1月1日起廢止)第192條規定，是指贈與合同成立並生效後，甚至在贈與合同已經一部或者全部履行之後，在具備法律規定的情形時贈與人的撤銷。《合同法》(自2021年1月1日起廢止)第1...

法定解除合同的情形：(我國《合同法》(自2021年1月1日起廢止）第94條規定了合同的約定解除之情形)1、當事人因不可抗力致使不能實現合同目的時可以解除合同。2、在履行期限屆滿以前，當事人一方向另一方明確表示或者以自己...

單方解除，即享有合同解除權的一方當事人透過行使解除權而解除合同。具體程序是：一、發生法定解除合同的具體事由；二、合同當事人根據法定解除權，通知對方當事人，要求解除合同。《民法典》第五百六十二條當事人協商一致，可以...

原則和條件是有的，主要如下：一：訂立勞動合同所依據的法律行政法規規章制度發生變化，應變更相關的內容。二：訂立勞動合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，應變更相關的內容。三：提出勞動合同變更的一方應提...

1、因不可抗力致使不能實現合同目的。不可抗力是指當事人在訂立合同時不能預見，對其發生和後果不能避免並不能克服的事件，包括自然災害、戰爭、社會異常事件等。2、在覆行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行...

可撤銷合同，是指因合同當事人訂立合同時意思表示不真實，透過有撤銷權的當事人行使撤銷權，可使已經生效的合同變更或歸於無效的合同。下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：(一)因重大誤解訂立的;(...

需要賠償。合同解除後,當事人仍可要求賠償損失,損失包括可得利益,但有限制條件,即所要求的損失存在,與違約方的行爲有因果關係且不得超過義務人的預期。《民法典》第五百六十六條合同解除後，尚未履行的，終止履行；已經履...

根據合同法（自2021年1月1日起廢止）54條的規定，下列合同當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。第一：因重大誤解訂立的。第二：在訂立合同時顯失公平的。一方以欺詐脅迫的手段或者乘人之危，是對方在違背真實意...

可撤銷合同有一、因重大誤解訂立的合同。二、因顯失公平訂立的合同。三、因欺詐訂立的合同。四、因脅迫訂立的合同。五、因乘人之危訂立的合同。...

解除與終止勞動合同最重要的區別是：勞動合同是否到期。勞動合同沒有到期，是解除勞動合同;勞動合同到期，是終止勞動合同。主動提出解除或終止勞動合同的主體是企業或員工，勞動法在通知義務、補償金也有不同的規定。法律依...

我國《合同法》(自2021年1月1日起廢止）對解除合同的限制十分嚴格，規定只有出現下列情形，才允許當事人解除合同：1、當事人可以在合同中約定解除合同的條件，解除合同的條件成就時;2、當事人經協商一致;3、因不可抗力致使不能...

合同法(自2021年1月1日起廢止)中撤銷權的期限是一年，這個一年的期限是除斥期間，除斥期間是指法律規定某種民事實體權利存在的期間。超過法定期限，則這種權利消滅。《民法典》第四百六十五條，依法成立的合同，受法律保護。依...