我們大家都知道因爲工作原因受到傷害可以去做工傷認定，由自己所在的單位承擔應有的責任，大衆普遍的想法時工傷的鑑定是要在自己身爲本單位員工時纔可以去申請，對於已經離職之後的員工是否可以鑑定工傷仍存在不少的疑問，今天小編就來給大家介紹一下大家關心的關於辭職後還能工傷鑑定嗎這個問題，希望能對大家有所幫助。
一、已離職可以鑑定工傷
工傷認定有效期是事故發生後一年內，在一年內勞動者都可以申請工傷認定，領取到工傷認定後，在病情穩定或者出院時可以申請勞動能力鑑定。
職工工傷辭職後工傷鑑定還有用，可以根據鑑定結果享受《工傷保險條例》規定的相關待遇。
如果在職時繳納了工傷保險的，那麼，由社保局工傷保險基金按照傷殘等級一次性支付傷殘補助金，由用人單位按照傷殘等級一次性支付醫療補助金和就業補助金;如果，在職時單位沒有繳納工傷保險的，那麼，所有費用按照傷殘等級全部由用人單位支付。傷殘等級的補助金相關額度由你所在省、直轄市、自治區人民政府具體規定。
根據《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別爲統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
二、工傷鑑定的程序
1.因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;
2.鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週一、二、三、五來做鑑定。
3.鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。
4.鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公佈。
5.自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。
相信大家透過閱讀以上這些資料，對於關於辭職後還能工傷鑑定嗎這個問題的答案應該已經清楚了吧，首先我們要知道，離職是可以繼續做工傷的鑑定的，工傷鑑定是有期限的，在事故發生後的一年內都是可以去做工傷鑑定的，不管是否在職，當然如果因爲某些原因超過了這個期限，也是可以根據具體情況來解決的。
