勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
哪些流動人口應辦理居住登記
1、擬在本市居住3日以上的非本市戶籍的人員，應當在到達我市3日內到各鎮(街)流動人口服務管理所(站)辦理居住登記。居住在具有本地戶籍的親屬家中的流動人口，居住時間在15日以下的，可以不辦理居住登記。
2、在賓館、酒店、旅店、招待所居住的人員、在醫院住院就醫的人員、在學校、培訓機構寄宿或培訓的人員、在救助站接受救助的人員，應由相關單位、機構負責辦理居住登記，並在3個工作日內將登記資訊報送流動人口服務管理部門。
3、外國人、無國籍人和香港、澳門特別行政區居民、臺灣地區居民的居住登記，按照國家有關規定執行。
由此可見，居住證房屋租賃合同並沒有什麼具體的要求，但是在辦理居住證的時候，肯定是需要申請人提交房屋租賃合同的。而且辦理居住證這種常用證件不像大家所想的那麼複雜，如果有需要辦理居住證的話，當事人也可以先到當地的居委會諮詢一下工作人員，當地的派出所一般都會爲符合條件的外來人員登記辦理居住證的。
