現在有很多大企業都會爲下屬員工繳納社保，勞動合同社保繳納社保其實這也是身爲員工的福利，更是企業對於下屬員工的一種經濟補償！那麼接下來我們就來了解一下關於勞動合同社保繳納社保怎麼辦理需要什麼證件？相信很多人也不知道勞動合同社保繳納是怎麼辦理的?我們一起來了解一下吧！
一、辦理用工登記
1、到勞動保障政務大廳一樓一號視窗，領取《單位用工登記表》，辦理用工等級的開戶。
2、如果想辦理招聘，需要辦理招聘手續：
(1)條件：在工商部門註冊的用人單位
(2)材料準備：※填寫《單位用工登記表》並加蓋公章※《營業執照》(副本)、民辦學校應攜帶辦學許可證及社團登記證、機關事業及其他機構應攜帶批准成立證件原件及複印件※組織機構代碼證(副本)原件及複印件※經辦人身份證原件及複印件，法人代表身份證複印件。
二、辦理就業備案：到勞動保障政務大廳，攜帶以下材料辦理就業備案：
1、單位《營業執照》(副本)複印件(加蓋單位公章);
2、《招用人員登記表》(一寸照片兩張)(鋼筆或簽字筆填寫);
3、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》(一式四份);
4、《勞動合同書》(新版一式三份);
5、招用本市城鎮居民，屬市內四區的應攜帶《失業證》、屬五市三區的應攜帶《求職證》;招用人員屬外地人員的，應攜帶身份證、《暫住證》的原件及複印件、《流動人口婚育證明》(女職工);招用人員屬應屆正規全日制大、中專畢業生的，在開發區落戶後提供戶口本或戶籍證明、人事局出具的《幹部介紹信》原件及複印件、畢業證;招用人員屬轉移就業(與原單位解除勞動合同後，十日內重新就業)的，應攜帶與原單位簽訂的勞動合同、戶口本及《解除勞動合同報告書》
三、社保開戶：從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內或非生產經營性單位自批准成立之日起30日內，應當向當地勞動保險經辦機構申請辦理社會保險等級。辦理程序：
1、先到區就業服務中心辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》手續;
2、到社保中心領取《社會保險人員基本資訊及增減變化表》、《社會保險登記表》;
3、企業勞工人員持《營業執照》原件及複印件、《組織機構統一代碼證書》原件及複印件、《稅務登記證》原件及複印件、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》、企業發放工資表或工資證明、企業法人身份證複印件、《社會保險人員基本資訊及增減變化表》、《社會保險登記表》到區社保中心開戶繳納社會保險費。
各個地區關於勞動合同社保繳納社保怎麼辦理的相關流程還是有不一樣的地方的，不過大體就是這個流程，大家可以做個參考，關於勞動合同社保繳納社保怎麼辦理需要什麼證件？大家應該都有所瞭解了吧？如果大家有需要可以參照這個勞動合同社保繳納相關流程去辦理！相信大家一定會節省很多時間的。
