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企業如何依法同員工解除勞動合同
分類:
勞動合同
閱讀(3.01W)
依法
解除勞動合同:
《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前通知解除勞動合同,
勞動者提前三十日以
書面
形式通知用人
單位
,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
員工
勞動糾紛
勞動合同
企業
依法
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