不籤合同可以隨時離職嗎

沒有籤勞動合同也要依法提前告知單位辭職。

1、雖然單位沒有同你簽訂勞動合同，屬於違法，但在轉正的情況下你仍然應當提前30天通知用人單位才能離職；若還在試用期的話，則需要提前3天通知單位。

2、當然，勞動者可以同時向公司要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第四十八條

用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。