一、享受失業保險解除勞動合同證明是必須提供的材料嗎?
是的，辦理失業登記時應攜帶下列材料：
①本人《居民身份證》、戶口簿及身份證複印件一張;
②近期免冠一寸照片三張;
③本人失業前所在單位出具終止或解除勞動合同證明;
④省級勞動和社會保障行政部門規定的其他材料。
⑤失業職工從辦理申領失業保險金手續後的次月起，就可按月持本人《失業證》、《居民身份證》，到本人戶口所在城鎮勞動部門領取失業保險金。
二、失業金領取的條件是什麼?
按照《失業保險規定》第13條的規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險保險金：
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的。解讀：在本市實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的連續工齡視同繳費時間，計發失業保險金時合併計算。
(二)非因本人意願中斷就業。解讀：滿足條件的情形主要有以下：第一，單位單方解除;第二，單位終止勞動合同;第三，其他非勞動者原因解除勞動合同的。 關於第二項，如果勞動合同到期，單位的新合同標準維持或高於原合同標準，勞動者主動不續簽，沒有失業金。只有單位不與其續簽，或者新合同的待遇標準降低其不續簽時纔可以申請失業保險金。
(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。
三、解除勞動合同證明模板怎麼寫?
終止(解除)勞動合同證明
茲證明 同志，男(女)，身份證號爲： ， 於 年 月 日訂立(續訂)以下第 項勞動合同：
1、固定期限勞動合同，從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限勞動合同。
3、以完成 工作爲期限勞動合同。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規的規定，現對該勞動合同按以下第 項辦理：
1、因勞動合同期限屆滿，終止勞動合同。
2、根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第 項的規定，終止勞動合同。
3、因雙方約定應由乙方完成的工作達到預定的標準，終止勞動合同。
4、根據《中華人民共和國勞動合同法》第 條第 款 項的規定，解除勞動合同。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
說明：1、被終止(解除)勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地區縣(市)勞動就業服務管理機構辦理失業登記手續。
2、本通知書壹式叄份，用人單位一份(存入勞動者檔案)，勞動者本人一份，用人單位所在地社會保險局一份。
像是有些員工當初解除勞動合同，就是在正常情況下自己和公司提出來的，那在解除勞動合同證明當中寫的非常清楚，類似於這種情況，根本就不能享受失業保險，或者滿足條件，但是離職的時候就忘了讓公司給開具解除勞動合同證明，無法提供此證明的，沒辦法辦理失業登記，沒有失業登記證，自然領不到失業金。
