在現實生活的勞動事務中，有些員工和企業就服務期進行約定，在服務期間不能離職，服務期一般是對員工的專業培訓。那麼如果違反服務期約定,員工要給多少違約金?下面由本站網小編爲各位讀者進行解答。精選律師 · 講解實例服務期違約金服務期是雙方約定的，據明年實行的勞動合同法規定，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
