大家對於高溫補貼或多或少都有一定的瞭解，大多數的人都會認爲在室外工作的人是可以領取高溫補貼，但是對於坐在辦公室的勞動者來說，高溫補貼的規定又是什麼樣的，坐辦公室的高溫補貼可以和室外工作的勞動者一樣，按照同樣的標準領取嗎，針對這一問題，小編將在下文爲大家做詳細的介紹。
一、坐辦公室的高溫補貼如何發放
室內低於33℃沒補貼。
工作時間內，如果你的工作是在室內，高溫補貼怎麼發?“那要根據室內工作環境溫度來定。”市安監局相關負責人說。
室內工作場所溫度在33℃以上、35℃以下的，高溫補貼按每人每天不低於5元標準發放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低於10元標準發放;37℃以上的，按每人每天不低於15元標準發放。
如果我是在寫字樓上班的白領，大多數時間在辦公室，有空調一直吹着，還能拿到高溫補貼嗎?答案是不能!市人力資源勞動局勞動關係處負責人說，即使室外高達37℃，而你所在辦公室的室內溫度爲26℃，就不能獲得高溫補貼。
二、你有這些權益
1、一般高溫天氣，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。
2、中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間應按照安監總安健〔2012〕89號檔案有關規定執行，並暫停中午12點到下午4點高溫時段的室外露天作業。
3、強度高溫天氣，應當停止當天室外露天工作。如果生產工藝要求必須露天作業的，用人單位應當合理調整作息時間，並採取防暑降溫措施。
4、用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
5、因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
三、室外工作者35℃以上可拿補貼
市安監局職業衛生處負責人表示，高溫補貼對應的高溫天氣是每年的5月到10月，今年按照《重慶市人民政府辦公廳關於印發重慶市防暑降溫措施管理辦法的通知》(渝府辦發〔2013〕166號)執行。
市人力資源勞動局勞動關係處負責人表示，通知於去年發佈執行，較之前的高溫補貼，它最大的改變是區分了室內工作和室外露天工作兩種情況，並在兩種大的情況下，不同的高溫用不同的補貼等級。
如果你是在室外露天工作，室外溫度達到35℃以上，有三種不同的補貼等級：在一般高溫天氣(35℃以上、37℃以下)作業，按每人每天不低於5元標準發放;在中度高溫天氣(37℃以上、40℃以下)工作，按每人每天不低於10元標準發放;在強度高溫天氣(40℃以上)工作，按每人每天不低於15元標準發放。
記者在市氣象局網站查詢到：今年5月份，主城沒有35℃以上的高溫天氣;6月份，主城有1天(6月18日)35℃以上、37℃以下天氣。按照標準，截至6月底，室外從業者能得到5元的高溫補貼。
室外工作者室內工作者的高溫補貼的發放條件我是有一定差別的，區別對方，防止一刀切，這也是對勞動者權益的保護。確保室外工作的勞動者能夠領取較高的高溫補貼，確保公平公正，讓勞動者的信服，符合條件的勞動者，可以按時拿到高溫補貼了。
