一、協商解除勞動合同社保可以自己繳納嗎?
協商解除勞動合同社保可以自己繳納，解除勞動關係人員應憑《養老保險關係接續卡》和《失業證》(或解除勞動關係證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。與企業解除勞動關係後須跨統籌地區接續基本養老保險關係人員，另須按有關規定辦理基本養老保險轉移手續。
解除勞動關係人員失業期間中斷基本養老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養老保險個人帳戶封存，繼續計息。重新就業後應繼續繳費，前後繳費年限及基本養老保險個人帳戶儲存分別合併計算。失業職工或下崗轉失業職工，在領取失業救濟金期間，不繳納醫療保險費、不享受醫療保險待遇、不計算繳費年限。領取完失業救濟金後，應按靈活就業人員參加醫療保險的辦法按時足額繳納醫療保險費，才能享受醫療保險待遇、計算繳費年限。
《社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
二、社保包括哪些?
社保主要包括養老、醫療、生育、工傷、失業。
養老：交夠15年及其以上達到法定退休年齡可以按月領取養老金待遇;
醫療：發生住院可以報銷一大筆費用;
生育：生小孩前只要是連續交費12個月及其以上可以享受報銷一部分費用;工傷：在上班期間發生工傷事故可以享受一定比例的報銷;
失業：單位與解除勞動合同關係後，在還沒有找到新的工作單位前可以領取失業保險待遇，具體領取多久要看失業保險交費的長短。
一般情況下，解除勞動合同之後沒有必要急於以個人的身份去參加養老保險，因爲養老保險的繳費年限可以累計計算，主要是其他的社會保險，如果就此中斷繳費了的話，基本上就不能夠享受到相關的待遇，具體情況可以諮詢社保部門。
