有關停產的法律知識

企業停產停業損失如何計算1.停工損失是指爲公共利益進行項目建設需拆遷企業而導致企業停產所必須支付的各種費用及應當獲取的正常收益。2.停工損失構成要素包括：人員薪酬、各種合同違約金、企業正常收益等。停工損失客...

1.以被徵收房屋的總體價值的一定比例計算拆遷非住宅房屋造成停業，屬於營業用房的，應給予不超過拆遷補償款8%的補償;屬於非營業用房的，應當給予不超過拆遷補償款5%的補償。2.按房屋面積計算因拆遷造成停產停業損失的，補償...

一、企業拆遷補償標準是什麼?停產停業損失如何計算?企業拆遷補償包括無法搬遷的土地、房屋、建築物和地上附着物，以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償等。1、拆遷資產補償費用包括土地補償費用、房屋、建築物...

責令停產停業不屬於行政強制措施。責令停產停業是行政機關要求從事違法生產經營活動的公民、法人或其他組織停止生產、停止經營的處罰形式。不是行政強制措施，是行政處罰。《中華人民共和國行政強制法》第九條《中華人...

一、沒有營業執照，會有停產停業補償嗎?依據我國相關法律的規定，停產停業損失是給經營者進行的補償，沒有營業執照的情況下，不認定爲經營者，所以是沒有停產停業損失的。《國有土地上房屋徵收與補償條例》第二十一條被徵收人...

徵地拆遷的補償標準不是固定的，沒有統一的計算標準，因爲需要參考的因素非常多，如市場價格、政策等，當然，確定補償數額還是和當事人協商確定最好，這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國...

《國有土地上房屋徵收與補償條例》第十七條規定，作出房屋徵收決定的市、縣級人民政府對被徵收人給予的補償包括：因徵收房屋造成的停產停業損失的補償。因此，停產停業損失是房屋因徵收活動不能繼續從事生產經營而造成的損...

一、企業工廠面臨拆遷，停產停業損失能主張賠償嗎?《國有土地上房屋徵收與補償條例》第十七條作出房屋徵收決定的市、縣級人民政府對被徵收人給予的補償包括：(一)被徵收房屋價值的補償;(二)因徵收房屋造成的搬遷、臨時安...

養殖場停產停業損失補償標準：一、土地的補償，養殖場佔用的土地往往都是自家的承包經營地，承包經營權是一種使用權而不是一種所有權。使用權在拆遷中必須按照土地管理法的相關的年產6倍之上來進行補償，這是土地承包經營權...

不免徵。下列土地免繳土地使用稅：（一）國家機關、人民團體、軍隊自用的土地；（二）由國家財政部門撥付事業經費的單位自用的土地；（三）宗教寺廟、公園、名勝古蹟自用的土地等。《中華人民共和國城鎮土地使用稅暫行條例》第六條下列...

一、全國對拆遷停產停業損失評估有什麼標準?全國對拆遷停產停業損失評估以下兩方面的標準，一方面是經濟損失，即因停產、停業使被拆遷人失去獲得利潤的機會;另一方面是因拆遷導致的費用支出：比如停產停業期間職工的工資、...

一、停產停業損失要給房東嗎?停產停業損失並不是給房東的，而是給經營者的，房屋獲得的拆遷補償是被徵收房屋價值的補償。相關法律規定《國有土地上房屋徵收與補償條例》第十七條作出房屋徵收決定的市、縣級人民政府對被...

一、公司因拆遷停產停業，員工離職能獲得經濟補償嗎?公司因拆遷停產停業員工離職能否獲得經濟補償需要根據情況判定：1、如果公司因爲拆遷停產停業要求與員工解除勞動合同的，需要向勞動者支付經濟補償;2、公司拆遷導致停產...

新型病毒疫情防控期間企業停工停產的應當怎麼發放工資1.病毒疫情防控期間企業停工停產的，在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同約定的標準支付職工工資。2.超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職...

非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準；若勞動...

一、門面房、企業拆遷停產停業損失補償方式有哪些?1、由具有相應資質的評估機構評估確定評估機構在評估時應遵循下列規定：(三)停產停業損失的補償：每月按被徵收房屋貨幣補償評估價的2‰對被徵收人給予補償。2、按照生產...

《國有土地上房屋徵收與補償條例》第十七條規定，作出房屋徵收決定的市、縣級人民政府對被徵收人給予的補償包括：因徵收房屋造成的停產停業損失的補償。因此，停產停業損失是房屋因徵收活動不能繼續從事生產經營而造成的損...

公司停產未宣佈倒閉辭退員工怎麼賠償如果公司停產但未宣佈倒閉，無過錯性辭退員工的，按員工在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月的工資作爲經濟補償；屬於違法辭退的，應當按經濟補償標準的雙倍來支付賠償金。法律依據：《中...

依據我國相關法律的規定，經營性停產勞動關係是否延續，要視公司是否解除勞動合同而定，如果沒有解除勞動合同的，勞動關係是延續的。《工資支付暫行規定》第十二條，非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的，用...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...

不違法，但是需要支付勞動者工資，法律規定非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動...

企業拆遷停產停業應該怎麼補償停產停業損失是指因徵收使得被徵收房屋不能用於生產經營所造成的損失，應當根據房屋被徵收前的效益、停產停業期限等因素確定。停產停業損失的補償範圍一般限於直接經濟損失，包括房屋的租金...

企業因疫情原因停產停工，按人社部相關規定，停產停工在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付工資;超過一個工資支付週期的，勞動者未提供正常勞動的，企業應按當地的相關規定發放生活費。《工資支付暫行規定...

養殖場停產停業損失一般來說，規模養殖場都是專業化養殖，辦理了養殖證，有一些甚至是企業經營，有辦理營業執照，而拆遷帶來的就是生產經營的中斷甚至是終止，面對這種情況，拆遷方應當基於養殖戶停產停業損失的補償。停產停業的損...

養殖場停產停業損失補償標準：一、土地的補償，養殖場佔用的土地往往都是自家的承包經營地，承包經營權是一種使用權而不是一種所有權。使用權在拆遷中必須按照土地管理法的相關的年產6倍之上來進行補償，這是土地承包經營權...