夏季的到來已經有一段時間了，在面對高溫的情況下，大家對自己所在城市的高溫補貼都特別關注。根據我國法律的相關規定，高溫津貼是一種對高溫下勞動者的補償，並且具有強制性。每個城市的高溫補貼標準是不同的，很多陝西的朋友們都想了解其標準是怎樣的。對此，應人們的需求，下面將陝西省高溫補貼發放標準，詳細的講述與大家。
陝西省高溫補貼發放標準是怎樣的？
按照規定，日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(因人身財產安全和公衆利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規定減少高溫時段室外作業，適當增加高溫作業勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣，從事室外露天作業以及不能採取有效措施，將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準範圍內。
陝西高溫補貼標準25元/天，發4個月，每人每天25元。
注意：
1、防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。
2、高溫津貼屬於勞動報酬(工資)的組成部分，該發而不發屬違法行爲。
3、根據《防暑降溫措施管理辦法》，規定日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
4、我國《職業病目錄》將物理因素所致中暑列入職業病範疇，也就是說中暑也是一種職業病。享受工傷待遇必須先去認定。
對於高溫補貼，是國家對室外工作者不能享受室內福利的補助措施，這體現了國家對高溫下作業人們的關注。由於各個地區的實際情況不同，那麼，其相應的補貼標準也是有所差別的。從文中介紹的陝西省高溫補貼發放標準可以瞭解到，陝西省每人每天高溫補貼是25元。同時也要清楚，高溫補貼是不能計入最低工資的，也不能以其它物質形式抵消。
