當下由於各個地方的生態環境被破壞，我們夏天的天氣也越來越熱了。現在隨着天氣越來越熱，我們廣大市民最關注的莫過於每個地方的高溫補貼了。那麼我們每個城市會發放高溫補貼嗎?是怎樣的形式呢?我們今天就整理了2018年南京高溫補貼發放標準的一些相關內容。希望能夠幫助我們的市民解答心中的疑惑。
據瞭解，南京高溫津貼，仍沿用過去發佈的標準，根據規定，南京高溫費標準仍然爲每人200元/月，支付6、7、8、9四個月，最遲10月底發放完。而且不允許用飲料、冷飲等來代替，必須是現金而且需要繳稅。
2017南京高溫補貼標準一覽
根據規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業，以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放夏季高溫津貼。支付時間爲4個月(6月、7月、8月、9月)。企業可以每個月發，也可以一次性支付4個月的津貼。目前南京的標準仍然是200元/月，企業按此標準支付的高溫費，可在職工福利費中列支，計入企業成本費用，並准予稅前扣除。
根據規定,戶外工作者如建築工人、環衛工人、快遞師傅、郵遞員等需要戶外奔波的企業員工，可以按此標準領取企業發放的高溫津貼。
需要提醒勞動者的是，高溫費不得以發放清涼飲料等實際物品衝抵。有的單位透過發放清涼飲料或者是冷飲券等方式衝抵高溫費，遇到這種情況，職工可以向當地勞動監察部門投訴舉報。
對於室內工作人員的高溫津貼，則以企業的規章制度爲準。市勞動保障監察支隊相關人士告訴記者，“在單位有的崗位比較特殊，並不是一直在室內工作，例如會計，有的會計上午在辦公室內辦公，下午則要去趟銀行辦手續，那麼就由企業根據民主協商的方式，在規章制度中予以明確，這類人羣該如何支付高溫費，是給一半還是給多少比例。”
一些人可能不太瞭解，其實高溫下工作中暑也算工傷。根據有關規定，勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷爲職業病的，享受工傷保險待遇。
對於提出的“南京2018年高溫費的發放標準是如何規定的”問題，小編已經整理出來了，南京2018年高溫費的發放標準是每人每月200元，而且不能用飲料冷飲來代替必須是現金而且需要繳稅，各個地方不一樣的。
其他地方的一些政策和相關的補貼大家可以上網和到官方網站查閱相關的資料。希望能幫助到有需要的一些小夥伴。雖然國家給我們下發了高溫補貼，但是我們每個人都要熱愛環境，不要隨意破壞植被。愛護我們共同的家園。
