一、廣西高溫補貼發放標準是怎樣的?
廣西高溫補貼發放標準是：連發5個月，每人每月不能低於100元，分別爲6月、7月、8月、9月、10月。自2011年6月1日起，廣西已實施企業高溫津貼。同年，廣西人社廳、廣西衛生廳等部門聯合下發《關於發佈企業高溫津貼標準的通知》(以下簡稱《通知》)，規定用人單位每年6月至10月安排。勞動者在高溫天氣下工作的，應當向勞動者支付高溫津貼，高溫津貼標準可在每人每月100元至200元之間，具體數額由企業根據自身情況而定。
二、高溫津貼標準
屬地方勞動標準，廣西高溫津貼標準只規定一個數值區間，而不是一個絕對值，各類企業應在政策規定的區間範圍內，依法透過內部規章制度或者專項集體合同等形式，對企業內部各崗位人員實施高溫津貼的具體標準予以明確。隨着經濟社會發展，我區高溫津貼標準的區間水平也會適時調整。
使用農民工、聘用工特別是環衛一線工人的單位是否也要支付高溫津貼?記者瞭解到，有關政策明確規定，將環衛一線崗位納入享受高溫津貼的範圍。而由於廣西機關事業單位在實施規範津貼補貼政策時，已將防暑降溫等福利性補貼納入其中，因此，機關事業單位除環衛一線工人外，原則上不納入高溫津貼的實施範圍。用人單位以非全日制用工形式用工的，也要依照規定支付高溫津貼。由於非全日制用工的勞動者可以在一個以上的用人單位就業，因此其高溫津貼應按小時折算支付。根據國家有關規定和廣西實際情況，兩種情況可享受高溫津貼。
高溫補貼的津貼具體的標準它實際上是屬於我們國家法院當中所規定的地方性制定的標準，因爲各個省份它的情況都不同，所以發放的標準肯定也是不一樣的，但不管怎麼樣來說的話，高溫補貼這個項目一定是存在的，勞動者是能夠享受到這樣的一種項目的。
