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辭職後多長時間可以申請勞動仲裁
分類:
勞動仲裁
閱讀(3.25W)
辭職後1年內可以申請
勞動仲裁
。根據《勞動
爭議
調解
仲裁法》第二十七條的規定,
勞動爭議
申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
標籤:
仲裁
勞動
辭職
多長時間
勞動仲裁
勞動糾紛
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