一，四川高溫補貼發放2019是怎樣的
四川高溫費發放標準：用人單位向勞動者支付高溫津貼的標準，每人每天8元至12元，未設定具體發放時間。
根據四川省人力資源和社會保障廳《關於調整高溫津貼標準的通知》規定：
用人單位向勞動者支付高溫津貼的標準爲每人每天8元—12元。各市(州)可在上述標準範圍內，結合本地實際，合理確定本地區具體的高溫津貼標準。
高溫天氣指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公衆發佈的日最高氣溫35℃以上的天氣.氣溫以地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發佈爲準.
用人單位應結合生產經營特點和具體工作條件，透過集體協商、簽訂集體合同、制定規章制度等方式，依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，明確本單位高溫津貼發放的具體崗位工種等，並執行本單位所在地的具體高溫津貼標準。
用人單位在發放高溫津貼的同時，應根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，合理增加休息時間，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業，減輕勞動強度，保證安全生產，確保職工身體健康和生命安全。
二，高溫補貼是哪幾個月
各地不一 海南發放時間最長
據統計發現，在明確發放時間的22個省份中，發放高溫津貼時間最長的是海南省，爲4月至10月，有7個月。
由於我國南北方氣溫差異較大，各地發放高溫津貼的時間長短不一，正和我國各地氣溫差異有關。其中，多數省份發放時長爲4個月，多爲北方地區，達到11個省份。如北京每年發放的時間是6、7、8月，這3個月也正是北京比較熱的時期。
其中，海南發放時間最長，時長爲4-10月，達到7個月時間，緊隨其後的爲重慶市，時長爲5-10月，爲6個月;發放時長最少爲3個月，有四個省份。
高溫補貼對於戶外勞務人員的權益保障存在不少的限定的，在實際的操作上有着積極的意義，但是需要自己學會合理的使用的有關的條例，這樣在協商的過程中就不會顯得缺失一定的法律基礎，從而更好的維護自己的權益，不過較爲麻煩，自己留意。
