勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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根據《宜賓市職工生育保險暫行辦法》(宜府辦【2006】24號檔案)第三章第十五條規定：用人單位按時足額繳納生育保險後，在職女職工生育、計劃手術及生育併發症，在符合人口計劃生育法規的前提下，經同級經辦機構審查後，按有關規定從生育保險基金中支付生育保險待遇。
